社会保险制度的建设，使得参保人能够获得更多方面的保障，用人单位需要在职工入职30天内为其进行社保的缴纳，有的单位还会进行公积金的缴纳，但是有时候会因为工作原因到异地就职，需要办理五险一金转移，那么五险一金异地转移流程？我们会在下文为您说明。
五险一金异地转移流程？事实上，想要进行五险一金的异地转移，由于五险和公积金是有不同部门进行负责，在流程上会存在一定的差异，所以在此分为五险和公积金两方面来为您介绍：
1、五险
该参保人想要进行五险的异地转移，那么需要保证在异地能够有接受社保关系的单位，这样就可以到原参保地的社保部门打印社保关系转移的凭证，再到新单位进行转入材料和社保关系转移凭证的提交，由新单位的社保专员到当地的社保部门为该参保人办理手续，不同地区的社保转移手续会有所不同，随着技术发展，社保关系线上转移手续会更加便利一些，以长沙市的职工养老保险转移为例，想要转移出省外的，需要参保人拿着自己的身份证到所属参保地的社保经办机构进行转移申请，然后在微信、公众号、12333线上APP还有国家社会保险服务平台等线上渠道的电子社保卡中进行办理。
该参保人在进入电子社保卡页面之后，点击“养老保险关系转移”选项，进入之后选择“企业职工基本养老保险关系转移申请”，填写原参保地行政区划，添加转入地的信息和相应的附件材料（身份证扫描件或者社保卡扫描件），提交申请就可以等待审核通过之后的凭证发放了。
2、公积金
公积金的转移需要该参加人所准备入职的新单位有建设缴纳公积金的账号才能够转入相应的关系和资金，在确认这个前提之后，该参加人才能够进行相关手续的办理，以异地公积金关系转入长沙市为例，需要该转移办理人员的原单位开户管理部已接入全国异地公积金转移接续平台，在长沙市公积金中心正常缴存满6个月以上，且账户正常，符合异地公积金转出条件的情况下，才可以申请办理异地转入业务，需要提交申请人有效身份证件（原件）以及《住房公积金异地转移接续申请表》。
五险一金作用
五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金，主要作用如下：
1、养老保险
养老保险缴纳满15年，其参保人就可以在退休手续办理完之后，每个月领取一定数额的养老金，另外，就算是参保缴费过程中或者已经退休享受待遇之后意外去世，其家属还能够领取到一定标准的丧葬补助金和抚恤金，其养老保险个人账户中的余额也可以进行提取和合法继承。
2、医疗保险
参保职工医疗保险的人员可以在医保报销过程中享受更多的比例优惠，同时也有建设个人医保账户，参保人可以使用医保个人账户中的资金进行门诊费用的支付和在连锁药店进行药品的购买，另外在退休的时候只要满足当地的职工医保缴纳年限要求，就可以不用再缴纳费用还能享受医保报销权益。
3、失业保险
失业保险能够让缴纳满足一年以上，因为非个人意愿而失业的参保人在失业期间能够被领取到失业保险金，保障基础的生活，同时还能为其进行医疗保险的缴纳，保证其失业期间也能享受医保待遇。
4、工伤保险
工伤保险的参保人在工作期间发生伤亡、留下职业病或者意外死亡，其本人或者家属能够获得相应的就医补贴和经济慰藉。
5、生育保险
生育保险能够报销女性参保人的生育费用，并按照一定的标准发放生育津贴，为该生育职工提供经济维持，男性职工只要符合相应的条件，也可以为自己的未就业配偶申请生育费用报销。
6、公积金
公积金可以让参加人在购买、建造、翻建自住房的时候提供贷款服务，公积金账户中的资金可以被没有住房的参加人提取出来缴纳房租，同时还能够偿还住房贷款的本息。
参保人到异地进行工作的话，及时办理社保关系和公积金关系转移才能够更及时地享受相应的权益，那么以上就是关于“五险一金异地转移流程？”的内容，希望可以帮得上您。
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