导读：offer约定月薪2万1入职时变4千,被约定月薪2万入职时变4千,收到offer又跟hr谈工资崩了,收到公司的offer可以不去吗,约定好入职上班结果不能去了,终面通过后一直没收到offer,刚入职其他公司发来offer,女子约定月薪2万1入职时变4千,offer入职时间一般多久,拿到offer后觉得工资谈低了,入职后又收到更好的offer
3月15日，浙江杭州，陈女士称，3月6日入职季小白文化传媒有限公司，工作7天后公司质疑自己工作态度不好，想要对自己调岗降薪，遭拒绝后公司将自己辞退。
入职前公司发的offer中写明，试用期薪资为21k，结果入职后合同中仅有4k，其他的按照双方约定的绩效发放。但是绩效表在HR手中，后来找HR沟通索要该表格时，对方态度激动、推诿不愿提供。因为自己录像的问题双方发生争执，还报了警。
目前公司按照7200元（除绩效外）的工资标准给自己发了1000多块钱，目前自己的诉求就是希望得到半个月的工资赔偿，并且公司发视频道歉。
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